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人力资源管理师含金量高不高
虽然说人力资源职业是非常考验从业者的实操能力的，但是如果有专业的知识加持，那么对于工作的开展会更有帮助。所以，不少HR在从业一段时间后，都会觉得需要提升，这时候就会报考人力资源管理师。那么，人力资源管理师含金量高不高?
一、人力资源管理师含金量高不高
目前来说，国家层面已经取消了企业人力资源管理师考试，相关考试转由相关协会组织来组织进行。不过，经济师考试专业中就具有一个人力资源管理方向，所以不少人就会选择考这个。
目前来说，经济师人力资源管理专业含金量还是较高的，具体表现如下：
1、升职加薪
取得证书后薪资会上浮15%-30%不等。
2、抵扣个税
根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八条，拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额扣除3600元。
3、领取补贴
根据国家人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
二、经济师人力资源管理方向报考条件
以中级为例，取得以下条件之一者可报考：
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2、取得大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3、取得大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5、取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6、取得博士学位。
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