培训主要以培养加训练为主，通过培养、训练、观摩等方式使受训者掌握某种技能的方式。培训主要以技能为主，侧重于行为实践。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和... 培训
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120人左右。
建设前期，业主主要组建、聘用管理层人员，由管理层人员（如职业经理等）负责制定发电厂各类规章制度、人员招聘等计划报业主审批，中期根据用人计划，招聘各岗位人员、组织各岗位人员培训，后期安排工人参与设备安装、调试及配合试生产，各岗位人员可以参照同类型的工厂，结合自身情况配置
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