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女生做运营以后的发展

女生还是很适合做运营,相较于男生,女生心思更细腻,有耐心,能很好的处理运营各种庞杂的事情。

目前互联网已经成为一种必要的宣传渠道,实业企业纷纷开设公众号、微博账号等宣传自己的企业。不管主体业务是什么,都不会错过互联网这个巨大的市场。人才需求量还是很大的,而好的运营人员更是稀缺。

运营是一个天花板比较高的职业,需要不断地探索学习。对于个人职业发展来说,运营人的职业发展和成长路径一般分为5个阶段

一:运营入门

纯新人小白,没有掌握什么系统的做事方法,打杂,纯属是干体力活,执行上级交代的任务即可。(0~1年工作经验)

二:初阶运营

文案撰写、数据分析、SOP应用、第三方推广等技能都熟悉,相对无短板,自己可以慢慢独立负责一些小项目,对业务、行业、用户等有了一定的认知。(1~3年工作经验)

三:业务骨干型运营

对自己的产品和业务有了更深的了解,有了一两个自己比较专精的技能,执行力及管理能力都变强大。(3~5年工作经验)

四:专家

能独立带领自己的团队,对业务流程能够进行优化,能够独立的制定运营策略,并能推动完成。有自己的方法论,管理能力和领导能力已经很强大了。(5~8年工作经验)

五:高级专家

已经是综合型人才,针对于产品、行业等有很深的理解,能够针对不同的客户不同产品类型制定不同的运营策略,能够将一系列的琐碎工作串联在一起,全局理解能力非常强。(8年以上动作经验)

每个互联网公司都有运营这样的岗位,但不是每一名运营都能拿高薪,也不是每一名运营都有机会成为高管这样的角色。这依赖于公司的发展前景,以及个人的知识能力储备。这两方面是「钱途」的来源,也是长远发展的基础。