根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

工作内容

一般培训师工作内容有：

调查培训需求，在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程

根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性地进行培训课程的开发和调整

运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，解答疑难问题，实现培训目标

做好内部客户资料存档工作，案例素材收集、服务、维护、管理及回访工作

总结培训工作得失

撰写培训报告，反馈评估培训效果