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2022年，这些高校技能综合测试考什么？（下）
2022年高职单招报名将于3月10日开始。日前，在川开展高职单招工作的94所高校已公布招生章程，发布了考试内容、录取规则等相关内容，请考生务必仔细阅读。
高职单招考试方式分文化考试和技能综合测试两部分。其中，文化考试试题由四川省统一命制，评卷工作由学校自行组织。技能综合测试则由学校自主命题。前两期，我们已经整理了部分院校的技能综合测试考试形式和考试要求。
2022年，这些高校技能综合测试考什么？（上）
2022年，这些高校技能综合测试考什么？（中）
本期继续推出，一起来看——
内江卫生与健康职业学院
(院校代号：5792）
1.文理兼收专业：综合素质（笔试）200分，由学院命题和制卷。考核内容包括思想素质、心理素质、思维能力、人文素养等。
2.只招收理科专业：药学、医学检验技术和医学影像技术只招收高中理科毕业生。综合素质（笔试）120分，物理化学综合80分，由学院命题和制卷。考核内容包括思想素质、心理素质、思维能力、人文素养等；物理化学综合科目主要考核普通教育初中、高中阶段内容，其中物理、化学各占50%。
3.中职毕业生：职业技能测试（笔试）150分，综合素质（笔试）50分，由学院命题和制卷。职业技能测试考专业相关基础知识及专业技能知识。综合素质主要考核思想素质、心理素质、思维能力、人文素养等。
内江职业技术学院
(院校代号：5176）
1.普高类：综合素质测试采用现场面试的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、创新思维、语言沟通能力和职业倾向等基本素质，成绩满分为200分。
2.中职类：职业技能测试按《内江职业技术学院2022年单独招生职业技能考核方案》执行，测试内容参考对应类别技能测试大纲，成绩满分为200分。
3.美术与设计类：职业技能测试按《内江职业技术学院2022年单独招生职业技能考核方案》执行，测试内容参考美术与设计类技能测试大纲，成绩满分为200分。
4.艺术体育特长类：职业技能测试根据考生选定的特长项目进行专业技能测试，主要考察考生的技能水平和综合素质，测试内容参考艺术和体育特长类技能测试大纲，技能测试成绩满分为200分。
攀枝花攀西职业学院
(院校代号：5794）
1.普高类：综合素质测试（面试）。学院组织专家组对考生进行面试，面试采用现场答辩的方式进行，面试成绩200分。主要考察学生的思想道德素质、科学与人文素质、健康素质、生活常识等内容，其目的是测试参考的学生应具备应知、应会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法的水平和分析问题、解决问题的应变能力，以及学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长等方面。
2.中职类：专业技能测试。考核时长90分钟，技能测试成绩200分，测试学生的动手能力、反应能力、观察力和注意力等职业综合能力。
四川财经职业学院
(院校代号：5184）
1.普高类：考试形式为闭卷机考。职业适应性测试内容以《四川财经职业学院2022年高职单招职业适应性考试大纲》为依据，通过考试考察考生的基本政治素质、思想道德修养、职业适应能力和综合知识等，总分200分。
2.中职类：考试形式为闭卷机考。职业技能测试内容以《四川财经职业学院2022年高职单招财经商贸类职业技能考试大纲》和中职教材为依据。总分200分。应知部分(120分)，其中《基础会计》(50分)、《市场营销》(40分)、《经济法律法规》(30分)；应会部分(80分)，其中《基础会计》技能(50分)、《市场营销》技能（30分）。
3.现代学徒制班：考试形式为面试。面试主要考察考生的职业倾向、沟通表达及应变能力、服务意识及创新能力、核心价值观及适应能力、举止仪表等。考试形式为随机抽取试题。总分为200分。
4.特长生类：特长专业测试主要考核考生特长方面的专业技能与潜力。总分为200分。
四川大学锦江学院
(院校代号：5702）
1.综合素质测试：采用笔试方式进行。考查考生日常学习中的知识、素养和能力水平。以应用型和能力型题目为主，注重对考生知识积累与素质和技能的考查。着重考查考生分析问题、解决问题的能力及创新思维能力。
2.职业技能测试或体育专业测试：采用面试或实操考核方式进行。考核内容为专业基础知识和技能。
3.体育特长技能测试：采用现场测试方式进行。以考生选定的体育特长项目进行，主要考察考生相应的体育技能水平及相关能力。
四川电影电视学院
(院校代号：5196）
技能综合测试：采用现场考评和答问的方式进行，主要考察逻辑思维能力、语言沟通能力、职业倾向、职业技能等基本素质，具体测评大纲以学院招生网站公布为准。技能综合测试由学校自主命题并进行测试。
四川电子机械职业技术学院
(院校代号：5653）
1.普高类：采用现场考核的方式进行，主要考察考生思想政治、逻辑思维、语言沟通、心理健康和职业倾向等基本素质。
2.中职类：采用现场考核的方式进行，主要考察考生思想政治、逻辑思维、语言沟通、心理健康、专业基础知识和基本技能。
四川工程职业技术学院
(院校代号：5155）
1.普高类：综合素质面试，采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。
2.中职类：职业技能测试采取现场操作考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。
3.文艺和体育特长生：以考生选定的特长项目进行专业水平测试，主要考察考生的专业水平和综合素质。
4.美术类：专业水平测试采用现场专业知识测试和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。
5.体育类：专业水平测试采用现场专业知识测试和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。
四川工商职业技术学院
(院校代号：5158）
1.普高类（报考休闲体育专业的除外）：面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力、职业倾向、交流与合作能力、发展创新能力等基本素质。报考休闲体育专业的普高类考生，考体育素质测试。
2.中职类：技能测试按照考生填报专业所对应的测试类型进行测试,各招生专业技能测试类型见中职类单招计划表。各技能测试类型，均采用现场实际操作考核、答问等方式进行，同一专业大类的考生采用同一套试题进行测试。
3.特长生：由学校组织考核小组对考生进行特长测试。采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的特长素质、逻辑思维能力、语言沟通能力、职业倾向、交流与合作能力、发展创新能力等基本素质。
四川信息职业技术学院
(院校代号：5180）
1.普高类：综合素质测试主要考察考生逻辑思维能力、对于专业的职业态度、职业认同感及服务意识等，总分200分。
2.中职类：技能测试环节，学院组织专家按照相关专业要求，对中职考生相关专业基础知识、职业技能进行测试，总分200分。
3.特长类：特长测试由学院组织专家按项目进行，总分200分。
四川应用技术职业学院
(院校代号：5659）
1.普高类：综合素质面试。学校组织专家组对普高类考生主要进行表达能力、逻辑思辨能力、沟通协调能力、心理素质、职业适应性等方面的综合素质面试。
2.中职类：技能测试。学校成立专业技能测试专家组，对中职类考生进行专业基本技能测试；技能测试内容为专业技能操作及综合能力水平。
四川邮电职业技术学院
(院校代号：5170）
1.普高类：面试。学校分专业对考生进行面试。面试采用现场答辩的方式进行，主要考察考生综合素质、专业潜质、沟通能力等，面试总分200分。
2.中职类：职业技能测试（含面试）。
中职计算机类报考计算机网络技术、信息安全技术应用、软件技术专业的考生，考核《计算机应用基础》，考核时长90分钟，总分200分。
中职电子信息类报考物联网应用技术、建筑智能化工程技术、电子信息工程技术专业的考生，考试采用纸质试卷方式（含技能测试），考试时间共90分钟，试卷总分为200分。
中职类报考现代物流管理、电子商务、现代物业管理、大数据与会计、市场营销专业的考生，考核方式为面试，总分200分。主要考察考生现代服务业职业素养、相应专业潜质、沟通能力等综合素质。
四川长江职业学院
(院校代号：5192）
1.普高类：综合素质面试，学院组织专家组对普高类考生主要进行表达能力、逻辑思辨能力、沟通协调能力、心理素质、职业适应性等方面的综合素质面试。
2.中职类：技能测试，学院聘请专家（包括部分行业、企业专家）成立专业技能测试专家组，对中职类考生进行专业基本技能测试；技能测试内容为所属专业大类专业技能操作及综合能力。
四川职业技术学院
(院校代号：5165）
1.普高类：综合素质测试，内容为思想政治素质、人文与科技素质、职业倾向与生涯发展规划、健康知识、信息技术基础知识、纪律与安全常识等。
2.中职类：技能测试，学校参照对口招生实行职业技能全省统考专业的《考试大纲（2021年版）》实行相应专业职业技能考试，由学校组织命题和考试，根据考生选择专业技能测试项目进行实际操作考核、答问等方式进行。
3.特长生：综合素质测试内容为思想政治素质、人文与科技素质、职业倾向与生涯发展规划、健康知识、信息技术基础知识、纪律与安全常识等。
四川中医药高等专科学校
(院校代号：5146）
1.普高类和普高特长类：综合素质测试。由学校自主命题并实施，采用笔试测评方式进行，成绩总分为200分。主要考察考生的个人素养、专业潜质、职业倾向、思辨能力等综合素质。
2.中职类和中职特长类：职业技能测试。由学校自主命题并实施，测试采用笔试方式进行，总分为200分。共100个选择题，考试时间为120分钟。
天府新区通用航空职业学院
(院校代号：5781）
1.普高类：综合素质测试，采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。
2.中职类：职业技能测试，采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。
天府新区航空旅游职业学院
(院校代号：5783）
学院组织专家组对考生进行技能综合测试，主要考察考生的基本文化素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力、职业适应能力等。技能综合测试采用现场考核方式进行，考生参加报名时填报的专业测试。
天府新区信息职业学院
(院校代号：5785）
1.普高类：综合素质测试。学院按照招生专业从业要求，对普通高中类考生进行综合素质面试，采用现场考核方式进行，主要考察考生政治素质、思想道德修养、语言沟通能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、创新能力和职业能力倾向等，由学院自主命题、组织考试和评分，满分200分。
2.中职类：职业技能测试。采用现场考核方式进行，主要考察考生政治素质、思想道德修养、语言沟通能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、创新能力、专业基础知识和基本技能等，由学院自主命题、组织考试和评分，满分200分。
西昌民族幼儿师范高等专科学校
(院校代号：5789）
1.普高类：综合测试采用现场考核的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力和职业倾向等基本素质。
2.中职类：综合测试采取现场操作考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础和基本技能。
雅安职业技术学院
(院校代号：57169）
1.普高类：技能综合测试（面试），采用无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力等基本素质。
2.中职类：技能综合测试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。
宜宾职业技术学院
(院校代号：5162）
1.普高类：综合素质测试(闭卷，分值200分)，综合素质测试主要考察考生人文素养、文字表达、职业倾向等。
2.中职类：技能考试(现场测试，分值200分)，技能考试依据学院公布的《2022年单独招生智能制造电子类、建筑类、生化农林类、文管类技能考试大纲》，在专业志愿所属大类中任选一个技能项目考试。
3.艺体类：艺体特长测试(现场测试，分值200分)，艺体特长测试依据学院公布的《2022年单独招生艺体特长美术类、音乐类、体育类测试大纲》进行。
重庆城市管理职业学院
(院校代号：5054）
技能综合测试（面试）：现场考核和问答，主要考察学生的政治态度、思想品德、创新精神、行业认知、职业适应性、职业素养等基本素质和语言表达、人际沟通等基本能力。总分200分。
资阳口腔职业学院
(院校代号：5795）
1.普高类：普高类考生综合素质测试。由学校自主命题并实施，采取面试测评方式进行，主要形式有自我介绍、现场问答、文章阅读三个部分。主要考察考生仪容仪表、精神面貌、心理素质、政治素质、思想道德修养、分析与解决问题能力、创新能力、逻辑思维能力、语言沟通能力和职业能力倾向等基本素质。
2.中职类：中职类考生职业技能测试。由学校自主命题并实施，采取面试测评方式进行，主要形式自我介绍、现场问答、文章阅读三个部分。主要考察考生仪容仪表、精神面貌、心理素质、政治素质、思想道德修养、分析与解决问题能力、创新能力、逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。
自贡职业技术学院
(院校代号：5699）
1.普高生：学院组织专家组对考生进行面试，面试成绩200分，综合素质面试的内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、分析问题和解决问题能力测试，主要考察考生的基本文化素质、仪表举止、语言表达能力、应变能力。
2.高职班对口：技能测试成绩200分，测试学生的动手能力、反应能力、观察力和注意力、专业基础知识和基本技能等综合能力。
以上排名不分先后。
来源：四川省教育考试院
