从事产品研发、制造、营销、渠道整个生命周期规划和管理的人员。工作内容 一般产品经理工作内容有: 通过业务和产品分析,制定产品线的长期规划 基于技术发展和用户需求规划产品的路... 产品经理

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各阶段产品经理需要具备哪些能力?

产品经理可以分为三个阶段:产品助理、产品经理、高级产品经理。每个阶段都应该掌握相关的能力。一、产品助理成为产品经理之前是需要一个助理阶段的过渡,在这个阶段,产品助理会接触一些功能点的需求,并不会接触到整体功能或者整条产品线。你需要具备逻辑能力、文档能力、竞品分析的能力。1. 逻辑能力2.文档能力充分理解业务需求,将需求转为成一个个逻辑需求,最后输出产品设计。以上这个流程需要落实到文档上,至于什么形式都不重要,重要的是便于研发理解,能给项目干系人都讲明白。3.竞品分析对于前端产品来说,这一点很重要:因为现在不是闭门造车的年代,我们需要充分了解市面上的竞品,对其进行分析,切不能为了分析而分析。二、产品经理基本很多人都处在产品经理这个阶段,因为我认为产品经理到高级产品经理不再是简单能力的提升,更多是眼界和思维的转变。产品经理,是负责产品整体功能模块,简单来说就是很多功能点所组成的一个系统。1. 沟通能力让别人按照你的想法去做,其最终沟通的目的还是说服让研发给你做这个需求。2.项目跟进项目跟进不是项目管理,项目管理是PMO的工作。项目跟进也就是需求跟进,对于评审完成后的需求,产品经理必须要主动的去跟进。无论这个需求是否进入排期,是否已经开发,开发中遇到什么问题等等,只要这个需求没有上线,产品经理都有责任去了解需求在什么阶段、遇到什么问题。3.多线程工作能力产品经理工作比较繁杂,经常负责多个需求,而且产品经理也是众多工作的交叉点,很多和需求功能无关的事情也需要产品经理去解决。能够随时切换不同工作状态,是产品经理基本功。4.决策能力产品经理是需求的owner,产品功能的走向需要产品经理来决定,你有申请资源使用资源的权利,对应的就有承担产品走向的责任。三、高级产品经理高级产品经理基本已经脱离了产品功能和需求,需要跳出来,站在一个整体的角度来审视产品--这个是最难的,因为你的所有判断和想法都是你自己思考出来的,你需要平时的积累,输出一套属于自己的方法论。1. 产品全局性通过自己的方法,对产品有一个全局性的思考。能看透产品的人很少,产品全局性是考验一个人思想的高度和宽度。2.带队能力其实很多产品经理就开始带队了,但我还是觉得在高级产品经理这个阶段带队更加稳妥;需要带领小伙伴们一起成长,当然一部分产品工作也需要别人来分担。