苏州市,简称“苏”,古称姑苏、平江,是江苏省辖地级市、Ⅰ型大城市,上海大都市圈和苏锡常都市圈重要城市,国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城... 苏州
高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。职称(ProfessionalTitle)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是... 高级职称

以下就是为大家精心整理的"为什么苏州高级职称评审通过率不高?"相关知识以及问题智能甄选的最佳答案,希望能解决您所想知道的问题:


为什么苏州高级职称评审通过率不高?

为什么苏州高级职称评审通过率不高?2023年9、10月份苏州地区先后公布了建设工程高级、中级职称评审结果名单,结合之前的评审前公示名单,算了下通过率,只有一半左右,没有通过工程师直呼太难了!苏州高级职称评审没有通过的原因多数因为什么?

为什么苏州高级职称评审通过率不高?.jpg

申报的人都知道,苏州在职称评审申报前,有一张自评表。这张表也是需要大家根据自己情况,把符合的条件打勾上,才去申报。但在苏州地区,专家评审的时候,严格执行自评上的条项进行评估申报者所提供的材料,认为差了一些的都算‘业绩佐证力度不够“而给不通过。

显然,在苏州评职称对应业绩,如果你只是单纯的拥有项目过程资料,都不太好,要想通过率提高些,最好有奖项或专利或编制市级以上的规范,标准等等加分项加持,才相对有些竞争力。

人社部规定,职称评审标准将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容。推广代表性成果制度,标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破等业绩成果均可作为代表性成果参加职称评审。评职称的过程中,业绩材料的质量和数量是评委们的重点考察项。

如何准备业绩材料?

申报人应该提交工作近几年的主要专业技术工作业绩、成果材料,即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明,或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。一般准备3-5份业绩材料,注重质量而不是数量。

业绩材料要求真实、齐全、有效,突出代表性,和申报专业要一致,盖章不能错盖、少盖等,格式也要准确,要可以明确辨别出业绩的存在和个人的参与,若造假材料,一经发现,不予通过。因此未来如果业绩材料不符合要求或者没有好好准备,评审都是不过的!

业绩材料是职称评审的关键,是必不可少的重要环节。因此大家在申报职称之前一定要预留出充足的时间,好好准备相关业绩材料,平时也要注意积累和保存,这是一个非常重要的加分项。

综上所述,