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主管会计招聘要求是什么
虽然说在一些中小公司，对于会计的岗位划分已经非常模糊，一个岗位甚至要经常兼职多项工作，但是在正规的大企业，会计岗位的职能划分还是非常细致的，比如说主管会计的职能就是做某些工作。因此不少会计人向往专业上发展，所以都想进大企业。那么，主管会计招聘要求是什么呢?
不同的企业对于主管会计的招聘要求存在差别，下面一起来看几则招聘要求：
任职要求(一)
1、会计、财务管理相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上会计工作经验，有能源、燃气行业工作经验者优先；
3、熟练掌握事业单位、企业会计准则和国家财税法律法规；
4、有较强的责任心，良好的职业操守，工作严谨细致，能够及时准确的完成工作；
5、身体健康，具有良好的沟通能力和团队精神。
任职要求(二)
1、教育背景：具有专科以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2、工作经验：独立负责公司财务工作3年以上。
3、资格及职称：中级会计师以上职称优先。
4、专业技能：熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法；熟练运用财务软件以及OFFICE等办公软件。
5、职位能力与素质：责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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