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杭州职称申报方式都有哪些？
杭州职称申报方式都有哪些？很多人一开始不觉得评职称有多重要，等到后面突然要用到职称了，才发现评职称并不是想评就立马能评出来的，以至于失去了很多工作发展的机会。
职称获取的方式一般可以通过初定/认定，评审，以考代评等方式获取。获取方式不同，每年可申报的次数也是不同的，初定/认定一般是季度来，每季度都可申请（具体以各区域人社局通知安排为准），而职称评审一年一次，比较集中在每年的下半年。
在职称初定/认定、职称评审、以考代评、三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。
职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩等申报材料，对学历的类型没有要求，对后期提升学历的人才很友好，现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是目前最常见的获取职称的方法。
职称评审细分为以下申报通道
一、职称评审
“职称评审”是职称申报中走的最多的申报方式。申报需要逐级申报，初级、中级、高级这样去一步步申报，需要满足评审文件中对学历、资历等条件的要求。不同的职称等级，需要的学历年限也是不一样的。
以杭州为例：
中级评审
（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；
（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；
（3）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。
（注：大专以上毕业人员，申报人所学专业与从事专业原则上须一致或相近，否则视为不具备规定学历。对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合以上条件，对助理级职称不作要求）
高级评审
（1）获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；
（2）具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上。
二、职称初定/认定
职称初定/认定是针对高学历人才的一种职称申报方式，申报人的学历符合申报要求的前提下，申报人获得规定学历的，经考核合格，可认定或者初定相应的专业技术资格。
初、中级初定
（1）取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称；
（2）取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；
（3）取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。
（4）取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。
（5）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。
（6）博士学位获得者，可初定中级职称。
综上所述，
