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广东职称评审有哪些认知误区？
广东职称评审有哪些认知误区？虽然每年都会有不少人才进行广东职称评审，但其中依然有部分人才因为对职称评审的认识不够全面而形成了一些如申报不急、只要准备好基本材料就能申报成功等评审误区，今天小编就来跟大家聊聊广东职称评审常见误区吧！
一、有需要时才进行职称评审
很多没评职称的朋友以为职称没有什么用，结果等到公司晋升的机会来了，他们才意识到职称的作用，这时候再急忙抱佛脚去申报职称已经来不及了，毕竟公司晋升的机会不多，即使后悔也没什么用。
因此，不要等到职称用时方恨无，提前申报职称，可能下一次晋升就轮到你了呢？
二、职称评审慢慢来就好
有些朋友评职称想利用专利加分，结果因为没有提前准备，职称评审也没有申报成功，白白浪费一年时间！
除此之外，很多朋友以为职称评审的时间很长，做事慢吞吞的，等到评审时间过了才想起申报。
上述两种情况，其实就是因为人才们对职称的重视程度不足，没有合理安排自己评职称的时间。一般来说，中级职称要提前半年准备，高级职称甚至要提前1-2年，所以大家一定要安排好时间，千万不要觉得还有时间慢慢来不着急，能早评就尽量早评。
三、只需要准备基础职称评审材料即可
有些朋友以为只需要准备好基础材料就可以了。其实，在职称评审当中，提交的材料不止是基础材料，还有更多能够证明自己能力的材料，如业绩材料等。而基本材料，只是一个最基础的硬性指标，相当于敲门砖。
除了基础材料之外，很多人还会提交大量优秀证明材料证实自己的实力。你只提交了基本材料，其他人可是提交了一堆优秀证明，结果可想而知。
四、职称评审项目材料越多越好
有的朋友以为准备职称材料越多，职称的通过率就会越高！
这种想法是错误的，因为部分地区专业对确实对申报人申报的项目业绩数量有要求，但是各专业职称的文件中一般都要求申报人的业绩材料要突出代表性，要求精但不宜过多！
综上所述，
