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中级职称的社保和普通社保的区别？
中级职称的社保和普通社保的区别？有区别。中级职称的岗位要比普通员工岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给中级职称缴纳养老金的时候,都比普通员工的多,退休的时候,当然也要比普通员工的退休金多。
在2014年10月之前，也就是机关事业单位养老保险改革以前，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的按80%计发。
职称是直接与事业单位专业技术人员的岗位工资挂钩的，按照现在的基本工资表，初级职称十一级的工资是1640元，中级职称八级的工资是2200元，两者间相差了560元。
社保与资格证不统一将受到什么处罚？
发现不一致的，限期整改，否则视为人证分离、买卖租借证书等“挂证”违规行为。
对注册人员，撤销注册核准；
对使用单位，通报、记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“黑名单”；
对存在“挂证”行为的国家机关和事业单位工作人员，通报其实际工作单位和有关国家监察机关。
中级职称为什么不用转社保？
一般来说，评中级职称是不要求查社保的.关键是要看你的专业是否是工程类或者工程经济类。
以及你的年限是否达到.比如说湖南，我们这边评审是要求工程类或者工程经济类的相关专业 本科毕业5年 大专毕业7年。
只要这些条件满足就可以评审了，和社保没有一点关系.另外我们湖南这边也可以通过考试获取中级职称，当然只是限定为土建类的9个专业，其它的专业还是通过评审获得。
综上所述，
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