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深圳海外人才入户政策
深圳，毗邻香港，作为发达的一线城市，向来都是很多打工人首选的工作地。加上深圳是特区，具有很大的政策优势，所以不少海外人才也会选择来到这里工作。对于人才，深圳从来都不吝惜金钱，为了吸引人才落户出了很多政策。下面就一起来看下深圳海外人才入户政策的内容。
一、深圳海外人才入户政策
(一)奖励补贴
1、A类人才可享受300万元的奖励补贴。
2、B类人才可享受200万元的奖励补贴。
3、C类人才可享受160万元的奖励补贴。
(二)居留和出入境便利
1、海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。
2、海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。
(三)落户
1、具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。
2、愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。
(四)子女入学
1、引进人才子女接受小学和初中教育，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇。
2、引进人才子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用；报考我市高校的，在政策范围内优先录取。
(五)配偶就业
引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》(试行)执行。
(六)税收
海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。
(七)医疗
1、A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇。
2、B类人才可享受市政府三级保健待遇。
(八)保险
用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性补充保险。
二、深圳海外人才落户条件
1、在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员(包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者)。
2、在国(境)外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。
