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中级经济师人力资源有什么用？
中级经济师人力资源有什么用？中级经济师人力资源含金量从以下几个方面可以提现：1、加薪补贴；2、落户积分：部分地区则规定，即便超过申请落户年龄，有中级职称，也是可以进行申请的。3、抵扣个税；4、评选职称。详情如下：
中级经济师人力资源含金量
答：1、由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、加薪补贴
持有中级经济师证书，在工作中可享受加薪的待遇，根据国家的规定，用人单位要为持证人加一些补助，比如岗位津贴，书报费，交通费等，并且在很多单位，中级经济师可享受科级干部的待遇，高级经济师可享受副处级的待遇。
3、落户积分
很多地区积分落户政策，对于职称这块也有相应的加分分值，各地所占比例各不相同。部分地区则规定，即便超过申请落户年龄，有中级、高级职称，也是可以进行申请的。
4、抵扣个税
根据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除！经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。
中级经济师人力资源管理专业特点和难度分析
①整体难度不大，主要是文字性内容。
②贴近于实践，易于理解。
③实用性强，学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。
④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。
综上所述，
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