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东莞人力资源管理师考试有几次补考机会
每年报考人力资源师考试的人员千千万，但有些人备考时间不充裕，考试没通过，需要补考。但有一部分考生对人力资源管理师考试的补考机会和考试注意事项不是很了解，那么，东莞人力资源管理师考试有几次补考机会呢?考试注意事项?
一、东莞人力资源管理师考试有几次补考机会
人力资源管理师考试补考一般只有一次机会。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。不过有少部分省份规定在有效期内，可以进行两次补考。
所以对需要进行二次补考的考生，建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，了解确定补考情况。如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。
二、考试注意事项
1、考试前15分钟凭身份证、准考证入场，对号入座，并将双证置于桌面左上角以便核验。双证不齐者禁止入场。
2、考生进入考场后，应将手机置于关机状态，并上交至指定位置。考试过程中，考生桌面上只放置准考证、身份证件及草稿用纸等，其他与考试无关的物品一律按监考人员要求存放在指定地点。考试期间未经监考老师允许，考生不得取用已经存放的个人物品。
3、考生开考30分钟后未能在考试机上登录并确认的，视为缺考( 仅限机考) ；开考30分钟内不得交卷；迟到30分钟后不得入场。
4、考生要自觉维护考场秩序，保持安静，不准吸烟、吃东西，遇到问题应举手示意，得到监考人员允许后方可询问。
5、终考铃响后，立即停止任何操作，待系统自动收卷完成后离场(仅限机考)。交卷离场后不得再进入考场。交卷后不得在考场附近逗留、喧哗。
6、严禁夹带、偷看、抄袭、换卷、代考，一经监考老师或巡考人员发现，监考老师有权判定为违纪。考场内全部设有监控。
7、对扰乱考场情节严重者，以破坏社会治安论处。
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