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乡镇事业单位有发展前景吗
很多人一开始对于乡镇事业编的抗拒就是觉得乡镇事业单位工作环境艰苦，工资少，而且多少年说不定都涨不了多少，能不能够自己养家糊口都是问题。而且在乡镇的小地方，发展的机会也少，即使晋升也升不到哪里去。
但是，乡镇政府事业编是工作在基层一线、使命和任务都很神圣的一个岗位。按照目前干部人事管理制度的相关规定，事业编在性质定位上就是介于工人和干部之间，客观上就限定了职业的发展空间。升迁的机会有，但升迁的职务高度会停止在股级。通俗一点说，当一名乡镇文化站长可能就是今后的追求目标和奋斗目标。
按前期常规的干部人事管理规定，事业编身份的人转为公务员的可能性很小，几乎不存在。但十八届三中全会提出的事业单位改革设想在落实过程中，是否会有一批事业编人员转为公务员，目前还不得而知。副科级及以上岗位主要是留给公务员编制身份的人来竞争和上岗的。事业编身份的人通常是在仅有的股级岗位来竞争，虽然竞争的人多，但难度不是很大。因为乡镇书记就是决定这一岗位职务的拍板人。
简单说来，乡镇事业编的工作岗位，称其为为社会服务、为人民服务和自身谋生的平台更为合适。
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