职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着... 职称
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跳槽对职称评审有什么影响？
跳槽对职称评审有什么影响？新年伊始，万象更新。许多职场人士都开始规划新的一年，换工作、跳槽是不少人在新年的新选择。但是如果你准备参加2024年度职称评审，建议三思而后行！
跳槽对职称评审有影响
社保和申报单位面临更新问题
一旦离职、跳槽！单位就会停缴你的社保，而停保后职称申报系统会显示“暂无参保单位”，这样就会无法申报职称。
根据政策要求，评审期间不能中断社保，而且要以新单位的名义才能进行申报。因此换工作会影响评职称需要的社保要求，也可能导致不能成功评上职称。
论文和业绩材料面临无效问题
职称论文的内容要求与自己的实际工作相关，如果更换工作，新工作内容与你的职称论文内容关系不大的话，论文就会被当成无用材料；
而评职称也需要准备好近几年的业绩材料，如果你换的工作和你之前从事的工作类型关系不大，那么准备业绩材料又会是一件麻烦事了，因为申报专业需要与现从事专业一致。
即使更换的工作与原来工作类型一致，也需要提供原来单位所做出的业绩进行申报，万一前公司不配合提供个人工作业绩材料和盖章，通过率大大降低，甚至无效，需要在新公司从头开始累积业绩。
如何换工作呢？
想要得到更好的发展和薪资待遇，换工作无可厚非，但是如果你想要评职称，换工作就要看时机。
工作年限满了，业绩要求符合，满足申报条件，建议拿到职称证书之后换工作。
沉住气，职称不是那么容易拿，评下职称也能帮助升职加薪，拿到职称后再换工作也不迟，能找到更好的工作。
综上所述，
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