专业,汉语词语,拼音为 zhuān yè,释义为主要研究某种学业或从事某种事业。出自《后汉书》。

以下就是为大家精心整理的"经济师人力资源专业好考吗"相关知识以及问题智能甄选的最佳答案,希望能解决您所想知道的问题:


经济师人力资源专业好考吗

  目前,报考经济师考试的人可谓是越来越多,因此竞争也是越来越激烈,考试难度和试题灵活性自然也有了相应的提升。而经济师考试改革之后,现在考生有十个专业可以选择。那么,经济师人力资源专业好考吗?

经济师人力资源专业好考吗

  一、经济师人力资源专业好考吗

  经济师人力资源专业考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。考试整体难度不大,主要是文字性内容;贴近于实践,易于理解,所以整体通关率还是比较高的,因此比较好考。

  二、经济师人力资源专业适合哪些人报考

  1、大学所学专业相关(最好根据专业选择)。

  2、工作领域相关。

  3、个人兴趣取向,有一定的专业基础。

  三、中级经济师人力专业有哪些特点

  1、主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

  2、计算题较少,一般考的比较浅。整体难度不大,需记忆类考点较多。

  3、知识点与实际结合较为紧密,学习起来较为容易理解。

  4、实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。

  5、考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。