管理咨询师是一种职业。在企业竞争激烈的前提下体现出这个行业的价值。管理咨询师的价值是其基于专业的独立分析判断能力，当然在具体业务中往往是管理咨询团队而非个人。一般来说企业在竞争激烈... 管理咨询师
第四部分 人力资源管理咨询 一、人力资源规划咨询 1、人力资源供需状况调查分析 2、人力资源规划设计 二、职务分析 1、职务评估 2、职务说明书设计 三、人员招聘选拔咨询 1、人员招聘标准和程序设计 2、内部人才选拔标准和程序设计 四、人力资源开发与培训咨询 1、人力资源开发需求分析 2、人力资源培训内容设计 3、职业生涯设计 五、绩效考核咨询 1、现行绩效考核体系运行效果调查分析 2、绩效考核体系设计 六、薪酬管理咨询 1、薪酬模式的选择及应用 2、薪酬方案设计
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