1.美国EB-3职业移民
美国是全球的中心，几乎在各行业各领域占据着世界龙头老大的地位。如果不去美国，就无法见识什么是世界上最先进的国家、越的制度、最富裕的生活、最多元的文化。
适合一般人移民美国的方式非美国EB-3雇主担保移民莫属，美国EB-3对申请者门槛要求较低，无语言、学历、资产、经验等要求，只要求申请者身体健康、无犯罪记录就可以申请。成功移民美国后，需要申请者为美国雇主工作一年，一人申请，全家尊享美国福利，美国EB-3为国人移民美国提供了一条高性价比的移民之路。
美国EB-3雇主担保移民是美国职业移民第三优先类中的第三小类，是合法的美国移民项目，一些申请者对于美国EB-3项目了解的不够全面，分辨不清EB-3和劳务的关系、不知道如何选择海外雇主、不知道如何把握费用问题以及如何选择一家安全、可靠的移民中介公司。为此，美国移民专家针对EB-3的各知识点为申请者进行深入解析。
美国EB-3移民是劳务吗?
美国移民专家表示，出国劳务从字面意思就可以看出来,这是一种劳务进口国和劳务输出国之间的一种贸易关系,也就是说由劳务输出国向劳务进口国提供人工劳动力的一种形式。而美国EB-3雇主担保移民是申请者获得美国绿卡后为美国雇主工作一年，一年之后便可以在美国当地任意地区工作和生活。最主要区别是：通过美国EB-3项目移民美国后可以获得绿卡,成为当地永久合法居民,从而定居下来。除了不能享受选举以及被选举的权利之外,可以和当地公民一样享受其他一切合法权利!比如免费的医疗、免费的教育以及各种高保障的社会福利等等。而出国劳务是由具有商务部资质的劳务公司办理，只是介绍工作而已，没有办理移民的权利，不受当国政府法律完善保护。
如何选择EB-3雇主?
在选择雇主时一定要确定该雇主是拥有众多成功案例的雇主还是刚刚引入美国EB-3的新雇主。只有拥有众多美国签证成功案例的美国EB-3雇主才是值得申请者信赖的。有的移民中介公司也号称自己拥有众多成功案例，而根据近几年劳工部审批数量来看，部分快餐厅雇主并无劳工部获批案例，因此，在选择雇主时一定要通过官方数据评定雇主好坏。
申请费用如何把握?
美国EB-3雇主担保移民在国内的申请费用参差不齐，少到四五十万、多到七十万甚至更高，究其原因，这是和公司的品牌和经验相关联的。一个经验丰富、有众多成功案例、在业内知名的移民中介公司凭借其丰富的经验更能清楚申请者需要什么，能够很快帮助申请者实现目标。
2.美国EB-2和EB-3职业移民介绍
第二优先职业类EB-2(Employment Second Preference)，共分为两个小类：
一是具有高等学位的专业人员(Advanced Degree Prefessionals)
一是指专业人员，即从事那些至少需要经过高等专业教育或具有同等专业知识水平才能够从事之专业性工作的人。从事典型的专业性工作一般包括律师、会计师、医生、工程师、化学家等等，“高等学位”是指学院或大学学士学位以上之学位(即不低于硕士学位)或同等专业水平，也就是说，一个人从事专业性工作仅有两年，但具有硕士学位，即符合这一类别，或者一个只具有学士学位，从事其专业性工作超过五年，也符合这一类别。不过，这种学位或相当的专业水平是以美国的学位或美国专门的评估机构所评定的水平为准。
二是指具有杰出才能的外国人(persons of Exceptional Ability)
这一分类仅指在科学、艺术和商业领域中具有杰出才能的人。同前述第一优先类中的具有特别才能者相比，这一分类不仅领域范围更小，同时在所取得的成就上也更低，在名声上一般也最多具备全国性声誉。属于这一类别的外国人，其也可能属于具有高等学位的专业人士，但并非必须如此，其可能具有高等学位但不一定从事专业性工作，或从事专业性工作而不一定具有高等学位，但要符合这一类别，该人士至少具有超过普通人的才能并有杰出的成就。此外，该人士所具有的杰出能力及其取得的杰出成就，将有益于美国的经济、文化或教育，符合这一类别的人，在中请移民时无需申请永久性劳工证，也可以豁免工作提供，这就是通常讲的“国家利益豁免”类。
第二优先职业类每年获得的签证配额也是4万个。这一职业类别中的第(1)类，即具有高等学位的专业人员，是许多人申请移民的主要途径，以这一类别申请移民，虽然必须首先申请永久性劳工证，但因其在要求上低于第一优先类，在申请劳工证时又比第三优先类更为容易，因而成为具有专业知识和高等学位的外国人首先考虑的移民途径。就配额而言，虽然申请人不少，但这一类别除了本身的4万配额，每年第一优先类别有大量使用不完的配额也移交下来，因此每年的配额基本上够用，即使等候也不用很长时间。
第三优先职业类共分为没有高等学位的专业人员、技术工人和非技术工人三个小类。
1. 没有高等学位的专业人员(Professional Workers Without Advanced Degree)
在本小类中，“专业人员”一词同第二优先类中第(1)类所指相同，在法律上，“专业人员”一向没有明确的规定，而只是泛指那些从事需要经过高等专业教育或具备同等专业知识水平方能从事之专业性工作的人，但第二优先类中第(1)小类和这一小类只有程度上的区别：前者要求硕士学位以上或者学士学位加上5年以上专业工作经验;而后者只要求普通学位，比如只要有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。
2.技术工人(Skilled Workers)
指所从事的工作既不是专业性工作，也无需取得学位即能从事之工作。但该工作至少需要2年的培训或工作经验方能从事，当然，这里只是泛指。如果某项特定的工作，比如印刷机械修理，需要3年的培训或工作经验才能算技术工人，那申请时也须符合这一寻求，
3. 非技术工人
指从事不需要培训或培训时间两年以下之工作的人，当然，具体的工作也许需某种特定的培训或经验，但如不超过两年则属于这一小类。第三优先职业类每年获得的签证配额也是4万个，再加第一和第二类未用完的名额，但这一类中的第3小类的配额单列，每年不得超过1万个。第(1)和第(2)小类一般不用等候配额或等候时间一般不长，但第(3)小类配额等候时间通常超过6年。