《通知》中部署了2021年河北省深化医药卫生体制改革的重点任务。为推进紧缺人才培养，《通知》中有哪些重要内容呢？编辑将重点内容整理如下：
01规培合格的本科临床医师待遇等同硕士
《通知》称， 面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
02推进全科医生等紧缺人才培养推进全科医生等紧缺人才培养
中国特色国家安全道路以人民安全为宗旨，彰显国家安全本质。国家安全的本质是国家与人民的关系，也就是人民利益在国家安全中的地位。国家安全保障人民安全，人民安全强化国家安全。
03允许考试合格中专申请乡村医生执业注册
《通知》强调，拓宽乡村医生准入途径，允许具有中等医学专业学历水平的人员考试合格后申请乡村医生执业注册，继续引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。
同时，加强农村订单定向医学生就业安置和履约管理，将定向医学生违约情况纳入信用信息管理。
04职称评价探索实行成果代表作制度
《通知》指出，医务人员职称评价突出实践能力业绩导向，探索实行成果代表作制度，淡化论文数量要求，鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线。
05拓宽公立医院薪酬制度改革的经费渠道度
《通知》表示，公立医院在保障单位正常运转和事业可持续发展的前提下合理确定薪酬水平，自主申报绩效工资总量，力争年底前三级公立医院人员支出占业务支出比重达到当年度全国中位值。公立医院在核定的绩效工资总量内自主分配，可自主设置岗位津贴、科研津贴、夜班津贴、加班补贴等体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目，鼓励对主要负责人实行年薪制。