一、人力毕业后有哪些岗位
人力资源管理毕业后可以从事的工作主要有企事业单位的人力资源管理、社团组织、公共事业单位人力资源管理以及非营利性组织的人力资源管理还有工作分析以及职务设计等。岗位有人事专员、行政专员、培训专员等，有一定工作经验后可晋升人力资源总监等职位。
二、人力资源专业简介
人力资源，指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
三、人力资源管理就业前景如何
人力资源管理专业的人才就业前景比较不错，我国对于这方面的人才还是比较稀缺的。各大企业的人才资源队伍标准不同，与实际需求差别较大，特别需要引进大量的人力资源管理人才，因此总体市场前景大好。
人力资源管理毕业后可以从事的工作比较多，整体的市场就业前景也比较广阔。所以对于人力资源管理感兴趣者，完全可做好准备报考。
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