就业：获取报酬或经营收入进行的活动就业：2008年中山大学出版社出版的图书就业：2013年中国劳动社会保障出版社出版的图书
协助各业务部门高层及经理，进行员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作的人员。
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随着就业市场的日益活跃，社保知识成为了每一位职场新人必须掌握的基础知识。尤其是单位社保基数的计算，更是关系到个人切身利益的重要一环。那么，单位社保基数究竟是怎么算出来的呢？本文将为您详细解读，让您轻松掌握社保缴费的奥秘。
这里一般会碰到两种情形。
第一种是进入新单位首月工作满全月的，此时月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
第二种是进入新单位首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然，在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。
需要注意的是，职工月缴费基数如低入公布的社保缴费基数下限的，按照下限来确定，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
了解了社保费的相关政策，关于公积金也有很多同学都有疑问，比如“公积金怎么提出来?怎么交公积金?公积金怎么用更划算”等等，为了给大家解答疑惑，我们整理了公积金相关问题汇总，供大家免费下载学习参考。您可以点击下方图片免费下载。
住房公积金什么意思
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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