协助各业务部门高层及经理，进行员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作的人员。
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在试用期结束之际，写一份工作总结是非常重要的。它不仅可以帮助你回顾过去的工作表现，还可以为你的转正提供有力的证据。以下是一些写新员工试用期工作总结的方法和步骤：
1. 总结工作内容
首先，回顾你在试用期内所负责的工作内容。列出你参与的项目、完成的任务以及取得的成绩。这将有助于你对自己的工作进行全面的评估。
2. 分析工作表现
接下来，分析自己在工作中的表现。评估自己的能力、工作态度和团队合作能力等方面。如果可能的话，可以请同事或上级领导提供反馈意见，以便更客观地评价自己。
3. 总结成果和经验
在工作总结中，突出你在试用期内取得的成果和经验。这些可以是你在项目中的突出表现、解决问题的能力或者学到的新知识和技能。这些都是你的优势，可以在转正评估中发挥作用。
4. 提出改进意见
除了总结成果，也要提出自己对工作的改进意见。可以分析自己在工作中遇到的困难和问题，并提出解决方案。这表明你有改进和学习的意愿，对于转正评估是非常有利的。
5. 语言简洁清晰
写工作总结时，要注意语言简洁清晰。使用简洁明了的语句，突出重点和亮点。避免使用复杂的行文和专业术语，以免让读者产生困惑。
通过以上步骤，你可以写出一份清晰、有条理的新员工试用期工作总结。记住，工作总结不仅是对过去工作的总结，更是对未来发展的规划和展望。希望你能在总结中展示出自己的优势和潜力，为转正打下良好的基础。
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