1.新加坡优势福利大汇总
一、新加坡绿卡
获得绿卡可享受福利待遇(住房、医疗保险、子女教育、养老)可购买新加坡政府提供的政府福利房，并可动用公积金的50%用以支付每月的银行按揭费用。可享有由公积金支付的医疗福利保障/养老福利保障。子女可入读所有政府学校(含小学、中学、大中专院校)，并享有相应的政府奖学金或学费贷款安排。
二、赋税最低
新加坡是赋税最低的国家之一，众多的优惠税制吸引众多外商来新加坡投资，使新加坡成为企业拓展亚洲区域业务的理想据点。
三、世界公民身份
持有PR满2年后，可申请加入新加坡国籍，成为新加坡公民，持有新加坡护照可以免签161个国家，可自由通行于美国，加拿大，日本和欧盟等多个国家。
可立即担保配偶和子女获得绿卡
无条件担保父母及岳父母来新居住，并给予多次往返签证。
四、中英双语教育
新加坡的实行英文和中文双语教学。新加坡推崇因材施教，倡导结果导向型的教育模式，学生可根据自己能力和综合条件申请。
五、出入自由，无移民监
新加坡投资移民项目申请成功后，立即获得绿卡，真正没有移民监限制。2年内住满一年就可以申请入籍，无需立刻放弃国内的工作。
新加坡移民福利政策十分全面，与移民者息息相关，为了确保能享受到应有的福利，及时了解相关政策非常有必要。
六、新加坡200万新币投资移民
1)200万新币固定投资上市公司或基金，投资稳定高收益，四年返还本息。免费赠送新加坡身份。
2)三个月内由理财产品受益方委托为申请人办理新加坡身份，登陆新加坡。即获上市公司独立董事身份，所涉及费用均由委托方支付。投资期满两年即协助申请人及家属办理新加坡永久居民身份。
3)项目由新加坡律师事务所LEE&LEE提供法律监管服务，为您的财富保驾护航。
申请条件
1)投资人年满21岁
2)合法解释资金来源(若投资人年龄在21岁以下需要特别解释资金来源途径)。
投资标准
1)投资200万新加坡元在指定的新加坡上市公司，或新加坡基金公司基金;
2)投资期限四年;
3)前20位获上市公司非执行独立董事身份;
4)四年到期还本金200万新币，免费赠送新加坡身份。
2.新加坡移民难吗？
简而言之，您可以创建自己的公司并申请公司的就业准证。它看起来很简单，但并不简单。
EmploymentPASS
新加坡自雇就业准证及移民
新加坡自雇就业准证移民是新加坡现存的几种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请新加坡就业准证，从而完成移民的目的。自雇就业准证需要申请人拥有高学历，丰富的工作经验或经商经验。申请人在新加坡注册一家公司，并持有公司股份。公司稳健运行约三个月后，以公司股东身份申请就业准证(EMPLOYMENTPASS)，申请者为公司老板。该项目适合想在新加坡扩展事业的申请人。持有自雇就业准证12个月后，并且公司有正常运作。申请者(可带配偶和小孩)可以向ICA申请新加坡永久居民(PR)。
适宜人群
1、具有一定经济基础并希望在新加坡开展业务并移民的人
2、拥有一些商业电子产品、创新产品，并希望在新加坡推广和营销的人
3、在新加坡完成学业准备工作，准备移民新加坡定居的毕业生
4、希望安排子女在新加坡接受教育并计划在新加坡投资的成功人
申请所需材料
1、公司注册最原始内容所需
◐新方董事护照/IC(可协助提供)
◐股东护照及身份证
◐法定秘书一位(我们提供)
◐公司注册地址(可协助提供)
◐签署FORM45/委任秘书/股东股份等文件(我们提供)
(A)填写注册公司所需资料表格
(B)ACRABIZFILE公司注册纸
(C)M&A公司章程
◐申请EP所需：护照、简历、学历、学历公证、学历认证
◐申请家属或LTVP
◐其他申请家属所需：结婚公证、出生证明、出生公证等资料
2、申请条件
◐申拥有无犯罪记录
◐申请人需要有大专或以上学历
◐年龄介于20岁至50岁
◐2年以上工作经验
整体周期：3——4年可获得永久居民
申请流程
一.免费评估客户背景及签署委托协议
二.申请人在新加坡注册公司
我们提供专业的在新公司注册服务。我们有专业的公司注册和商业计划书团队，可提供专业、灵活的服务。
年审配套
提供公司年审项目配套服务，包括公司每年必须向政府申报的：
公司年度财务报告
公司秘书
股东会议文件
税务呈报
我们有十多年新加坡会计和秘书兴业经验，以及专业的会计师、秘书和审计师，可为您提供专业化的服务。
其他会计相关服务
除公司年审项目服务外，还可提供：
公司会议、决议文件起草及保存
公司GST申请及呈报
公司变更服务(公司名字、股份、董事、秘书、地址、营业范围等变更事宜)
个人所得税呈报
执照及证书申请
新加坡各行业营业执照申请(如：餐饮执照、劳务执照等)
专利申请
商标注册
三.公司稳健运营三个月后为客户申请EP
我们会给客户的公司提供托管服务(公司托管维护服务以下都归类至公司行政托管)，如下：
秘书管理服务
办理新加坡政府网上Corpass
帮公司查询外籍工人配额
具体外籍工人申请操作流程介绍(办理EP/SP需要另外收费)
开通公司本地雇员缴交公积金的号码以及相应手续咨询
陪同办理银行的相关手续服务
整理银行对账单
制作每月报表
整理公司开支发票、收据、银行对账单
制作合同等
CPF需要授权给我们作为行政管理(我们会作为行政进行开通公积金账户)
公司签约的租约合同
本地招聘雇员计划等
四.约30天左右：获得新加坡人力部(MOM)EP/SP原则性批准信(IPA)
五.为客户子女、配偶、父母申请DP/LTVP
六.客户持有EP约12个月后，开始申请PR
七.整理资料并网上递交申请，直到成功为止