1.日本新签证政策
第一个是“特殊技能1”。申请人在建筑、农业和医疗等14个行业工作。这种签证的有效期最长可达五年。他或她不允许带他或她的配偶和孩子来日本。
第二个是“特殊技能2”。申请人具有建筑业或造船业的专业技能。签证续签次数不限，可以带配偶和子女前往日本。
日本政府估计，在未来五年内，可能会有345200名外国工人申请“特殊技能”签证，其中6万人在医疗保健行业工作。
日本司法部的一名官员告诉共同社，第一批签证预计将于4月中旬发放，在日本工作了一段时间的外国工人预计将首先申请签证。
长期以来，“移民”在日本一直是一个禁忌话题。此前，在日本的外籍工人仅限于医生、教授和其他专业人士。随着日本人口老龄化和儿童数量的减少越来越严重，劳动力的减少，建筑、农业、医疗等行业尤其面临“劳动力短缺”，接受外籍工人的讨论也开始增多。
据共同社报道，目前有近150万外国人在日本工作，与2012年的68万相比有显著增长。日本政府希望通过新的签证制度引进更多的外国工人，以缓解就业不足的问题。
此外，日本还面临着“人口向首都地区集中和当地人口流失”的问题。在战争中，东京的大部分县市都处于吸引劳动力的不利地位。所谓的东京圈，即东京都、神奈川县、埼玉县和千叶县，工资水平高于当地。
日本新的签证制度包括一系列措施，鼓励外国工人在日本本地工作，而不是在大都市地区。
今年3月15日，日本政府发布了一系列新签证制度下企业招聘外籍员工的规定，规定雇主必须为外籍员工提供与日本员工相同或更高的工资。据知情人士透露，这主要是为了避免重蹈覆辙。
1993年以来，日本实行了技能实践制度，又称研究生制度，最初是为了向发展中国家传授技能，后来成为日本劳动力的重要补充来源。这一制度因工资低、劳动强度高、工作环境差而受到批评，并被指为企业引进廉价劳动力提供掩护。
日本政府对外国人才的逐渐吸收，确实给很多人带来了新的机遇，外国人甚至可以在工作时获得和日本人一样甚至更高的工资。
由于劳动力严重短缺，日本政府于2019年4月实施了一项新制度，以扩大对外国工人的接纳。具体领域可称为“2019年日本新资质领域”。
具体技能1：需要大量知识和经验的业务。
具体技能2：在具体技能1的基础上，需要更熟练的业务技能。
具体技能的资格如下：
1.在规定的不同行业中，公认他们具有相当的技能，可以转让。
2.技能1的居住年限最长为5年，技能2为永久居住。
3.1号特殊技能不能携带家庭成员，2号特殊技能可以携带家庭成员。
4.如果在停留期间获得其他日本停留资格，停留资格也可以相应更改。
5.原则上可以由公司直接使用。
6.一个原本在日本做过技能实习生的人也可以获得特定的技能资格。
7.在人员充足的情况下，如有必要，可采取停止措施。
8.伊朗等不允许强制遣返的国家不适用这种居留资格。
具体技能的资格如下：
1.常见的条件
所有行业都要求日常会话水平的日语水平。目前日语水平测试为“N4”水平，但要视情况而定。例如，护理行业需要通过日语考试，这是护理行业独有的。
2.按行业设置条件
需要达到各个行业的技能水平，由各个行业的监管部门进行技能测试来确定。
2.省钱快速移民日本的捷径
稍微有点了解的都知道日本不是移民国家，而持有日本的五年多次往返签证最多只能停留90天，如果只是短时间的度假旅游还ok，但孩子不能在日本上学，也更不能享受日本政府提供的各项福利。
那么，日本有没有像美国那样的“绿卡”呢?答案是有的，即永住签证。
获得永住签证，你就能享受除去选举权和被选举权之外，拥有和日本人完全相同的社会权利和国民级待遇。无论申请住房贷款还是任何信用机构的服务，都可以获得限度的优惠。
申请条件
(1)品行优良
作为生活在日本社会的一员，遵纪守法，日常生活与社会相融合。
(2)具有足以独立生活的资产或技能
其日常生活不成为公共的负担，从其所有的资产或技能等可预见其未来生活安定。
(3)申请人的永住与日本国的利益相一致
a).原则上持续在日本居留10年以上。但在此期间，必须以就业签证或居住签证在日本居留5年以上。
b).未被处过罚款或徒刑，履行纳税义务等公共义务。
c).现有的居留签证应是出入国管理局及难民认定法施行规则附表第2所规定的时间最长的居留签证。
d).从公共卫生的角度来看无有害的可能性。
※日本人、永住者或特别永住者的配偶或子女无需符合(1)和(2)的条件。此外，已被认定为难民的人无需符合(2)的条件。
要在日本居留10年以上，看样子也很难是吧，但我们的目的是过去住不是。
网友急了，那怎么办理呢?如果包括申请人配偶及其未成年的子女就能到日本生活，同时享受各种福利待遇，那就是——去日本设立公司，申请经营管理签证。
资料提交完全之后，初次办理“经营管理签证”只需约3-6个月，还是很高的，接下来再根据您的具体情况，申请第二年、第三年的续签。
拿到经营管理签证以后，您就可以带着小孩去日本上学了，如果想要拿到日本永住签证，即绿卡，要满足每年停留6个月，反正是可以享受日本本国国民的待遇了。
01、什么人可以申请《经营管理签证》?
申请人不需要具备任何的商业背景和管理背景，没有学历要求，但是如果你在国内的工作中有管理的经历会更容易些。没有学历要求，即使小学毕业也可以申请，要说有要求，那就是无犯罪记录。
02、办理《经营管理签证》需要固定办公场所吗?
固定办公场所是必须的，需要有办公场所的签约合同，如果和你的住所在一起，作为办公室使用的空间必须要有独立性，不能又住人又办公。需要有事务所的平面图，照片(整个楼)，房门上有公司名，邮箱上有公司名，内部-要有办公桌，简陋些没关系。
03、在日本注册公司需要雇佣日本员工吗?
不需要
04、资本金500万日元是什么?
500万日元资本金按现在外币汇率大约33万人民币左右，资本金不一定非由申请人经商累积所得，也可以来自赠与，继承或其他合法方式。500万日元资本金从国内汇到日本的代表人银行账户上。日本代表人这里要说明一下，由于国内办理签证的客人不在日本，需要客人联系一个持有长期签证者有地址的代表者一名(如永住或日籍，日本人)。公司注册和签证下来后，你可以自己办理日本的银行账户，那时资本金可以转到你的账户中，自由存取。
06、《经营管理签证》的好处是什么?
《经营管理签证》的好处对于商业经营者想开拓日本市场，开办海外公司有相当的便利;对于日本房产投资客户，可以以公司购买房产，会有些税金的优惠及减免;更重要的拿到《经营管理签证》，可以办理家族滞在签证，让子女来日本读书，可以享受日本公民义务教育的同等待遇，持有投资签证的子女在就读日本大学时，其学费只是国外留学生的三分之一至五分之一，而且不受留学生配额的限制，因此进入世界大学的机会将远远超过国际留学生。
另外可以享受日本政府规定的福利，包括健康医疗和社会福利等等，但前提是你要交保险，这个和在国内是一样的。
06、《经营管理签证》多长时间申请下来?
你准备的资料齐全，递交后一般需3-6个月可获得日本入管局核准，如果你的事业计划书很完善，有很好的公司经营计划，或者是你有多年的管理经验和你的经历很牛，日本入管局批准的会快一些。有一个月左右下来的，甚至有半个月就下来的。
购买5000万日元约300多万人民币以上的持民宿牌照一户建，在日本注册公司，申请人可获得日本经营管理签证，配偶及20周岁以下未婚、经济不独立子女可获得家族滞在签证，可享受日本的医疗、福利教育。