1.日本移民申请条件有多严？
申请条件
1.主申请人年满20周岁
2.在日本成立公司，注册资本金500万日元以上(约合人民币30万元)
3.在日本有固定的办公场所
4.配偶和21周岁以下子女可随行，18岁以上子女需保持全日制在读
注：主申获得为期1年经营管理签证，配偶和子女获得家族滞在签证
审查标准
日本经营管理签证的在留期间分1年、3年和5年三种，根据满足以下文中审查标准的程度来签发和续签。
设立公司、经营事业
1.满足有500万日元注册资金
2.确保事业经营场所和办公设备的存在
3.除经营者以外雇佣居住在日本的常勤职员2名以上。关于常勤职员，即使没有雇用，也有获得签证的可能。(请参照下方“审查要点C”)
4.业务的可行性和稳定性和连续性
5.实质性经营
审查要点
A.投资资金要有500万日元以上，其投资额的估算，不仅仅是公司的基本金，还包括办公场经营场所的租金、复印机、自动化办公机器、从业人员的工资等。有很多设定公司的资本金在500万以上。在公司设立手续方面，不仅公司法，还会产生和入管法相关联的事项需要注意。
B.关于办公经营场所的面积，也设定了审查的基准，必须确保能够安定事业经营的足够空间。自住房的一部分想要作为办公经营场所是否可以?居住部分和办公经营部分如果能够明确分开也有可能，但是各自的住宅布局不同要个别判断。
C.常勤职员雇佣2名以上，在这方面经常有误解的人。入管法的条文上确实这样记载，但是审查时有入管局内部的审查基准。有时候，即使没有雇佣2名常勤职员，只要投资金额实际担保，也有很多案例成功获得了经营管理签证。
D.关于常勤职员的雇佣保险，在日本即使雇用1名常勤人员，也有义务加入社会保险。社会保险可向社会保险劳务士咨询。
雇佣员工要求
原则上，如果出资了500万日元以上资本金设立公司，可以不雇佣员工。不过，自从[投资经营]签证改为[经营管理]签证后，我们也看到了日本入管局更看中创业者的“经营和管理的才能”。如果客户在创业中体现出足够的经营管理的能力，而不是完全自己做体力工作，就没什么好担心的了。
所以，雇佣员工这个问题呢，还是要具体情况具体分析。咱们举个例子：设立一家装修公司，只有老板一个人，那么老板的日常工作可能就是亲自去现场干体力活，这种情况明显就不属于经营管理签证认可的工作内容，那他就必须雇佣员工才可以获得经营管理签证的顺利续签。
2.移民日本的条件和费用
日本移民政策：
日本「经营·管理」在留资格签证指外国人在日本设立公司、开展事业、或是投资事业的场合所取得的在留资格证明。
具体内容为：
在日本投资500万日元成立日本公司，4-6个月即可获得日本经营管理签证;
4-6个月首签获得为其1年的经营签证，一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年;
为保障签证的顺利续签，公司的年营业额通常需要达到300万日元;
随行人员包括配偶及20周岁以下子女，全家移居日本;
日本经营签证是外国人流入长居日本的”身份“：
持日本经营签证满5年、日本公司正常运营，则可申请加入日本国籍，但必须要放弃本国国籍;
持日本经营签证签证满10年，可申请日本永久居留，享受日本优质社会和教育福利。
日本移民申请条件：
在日本有固定的办公场所
公司设立注册资金500万日元以上
公司经营内容明确且能持续
日本移民投资标准：
在日本有固定的办公场所；
在日本有明确的可持续性的事业内容；
在日本投资500万日币(约31万元人民币)成立公司；
备注：人民币日元汇率：1人民币=15.1024日元（2020年3月）
日本移民费用：
日本公司设立阶段
律师费：9.5万人民币，公司注册资金：500万日元，材料制作费：约15万日元，办公室租赁费：3-6万日元/月，项目管理费（可选）：3万人民币/年，日本法人变更税：8万日元。
日本公司经营1年后
续签服务费：20万日元/次(全家)
日本公司经营5年后
入籍申请律师费：30万日元（全家）
日本公司经营10年后
永住申请律师费：30万日元（全家）
备注：
1）官方与第三方费用以实际发生为准
2）随行人员签证申请费每增加一人加收8000人民币/人