【#德国移民# #办理德国投资移民要注意的问题#】我们在做决定前都要考虑利弊,重要的是要考虑弊,也就是注意哪些问题,对移民而言更是如此,因为移民不是小事,那是要举家迁移,要花费不少的资金,这是个艰难的选择,那么办理德国投资移民要注意哪些问题呢?德国在文化、政治、思维方式、管理等多方面与我国都会有些差异,所以德国投资移民朋友在决定对德投资前必须要注意一些问题。以下是由整理的相关内容,欢迎阅读!

1.办理德国投资移民要注意的问题

  做好充分准备

  德国实行社会市场经济,在市场体系、福利体系和技术标准体系方面都是很复杂的,所以中国投资者在进入德国市场的时候,必须要对其进行充分的准备,包括市场调研、法律规范、技术标准、行业竞争规则等等,通过对这些的详细了解来为自己的企业发展明确定位,虽然德国市场充满机遇,但是也要避免仓促决定、错误估计市场,留下后患。

  适应德国法律的复杂性和严谨性

  德国法律体系完整,是传统的法制国家,所以中国投资者在德国建立企业,会面临着在前期、中期、后期的法律风险,因此要在每一个阶段做好风险评估。德国在劳资、环保、税务等方面有着明确的法律规定,企业必须事先做好充分的准备和制定相关预案,通过聘请专业律师合理规避可能出现的法律风险。德国投资移民在德国投资要树立良好的法律环境,不仅要自己以身作则,比如在处理公司注册、签订劳资合同、报税等各项事务时,均需仔细阅读相关法律细则,将必要的文档准备妥当,注重细节中法律的严肃性,而且还应为员工进行普法教育,不应挑战法律权威。

  充分利用德国联邦政府及联邦州的各项优惠措施

  德国联邦政府在吸引外资方面有很大的投入,针对不同的行业推出了不同的优惠措施,中国企业在投资时应该充分利用这些优惠措施,尽早提交各类的申请材料,在符合相关法规的前提下,合理利用、统筹规划。

  有效控制成本,提高生产率

  德国的工薪和税务成本都较高,尤其是当地雇员的社保部分支出占工资比例较高,工会还会根据经济状况提出加薪要求,因此中国企业到德国投资时必须了解劳动法中关于工资和社保部分的具体规定,同时通过专业的税务机构来规划企业报税,做到合理避税,减少不必要的成本,提高生产效率。

  实施人才战略

  德国文化和市场毕竟和中国不同,因此中国投资者不能在德国搞经验主义,一定要对德国本土文化有了解,熟悉德国的企业文化和管理思维,掌握与德国雇员交流和沟通的艺术,既不能放任自流,造成管理上的混乱与公司资产损失,也不能生搬硬套,盲目地将国内企业的管理方式移植过来。在聘请当地员工方面,应该招聘大量具有较高水平的人才加入企业,这样既符合企业走可持续发展道路的要求,同时也利于企业的国际化和文化的多元化。

2.德国投资移民需要花多少费用?

  第一步取得德国法人居留签证

  德国移民第一步,先获取德国的法人居留签证。那么要如何获得?熊猫出国移民专家表示,依照德国移民法,申请人在德国创办一家企业,注册资金不低于2.5万欧元后,就可以递交德国移民的申请,获得德国法人居留签证。完整的申请条件为:

  1.申请人年满18岁,不超过55周岁;

  2.无犯罪记录;

  3.在国内有成功的经商经验;

  4.在德国开办企业,注册资金至少2.5万欧元;

  5.无德国居留签证拒签记录。

  在德国注册新公司办理投资移民,与美国、澳大利亚等国家的政策相比,注册资金少,审批速度快,没有语言要求。申请人不需在德国居住,只要公司是确实运作良好就可以。递交的移民申请获批之后,德国政府会根据申请人的实际情况而颁发1-3年不等的德国法人居留签证,持该签证期间即可开始享受德国的福利待遇。

  第二步取得德国绿卡

  接下来,移民德国第二步就是获得德国绿卡。德国绿卡能否获取,关键在于申请人所创办的企业运营情况。申请人的公司只需成功运作3-5年,那么就可以申请德国永居签证,即德国绿卡,拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居,办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证要容易一点,有利于开拓欧美市场。

  申请德国绿卡具体需要满足的条件有:

  1.企业真实经营3-5年,营业额呈上升趋势;

  2.3年内学习800个课时的德语,并获得学习证书;

  3.有固定住所,买房或租房都可以;

  4.需要证明能够支撑全家人生活;

  5.无居住要求,建议每半年登陆一次,每年居住3个月以上;

  6.纳入德国养老保险体系内。

  第三步申请加入德国国籍

  在移民入籍德国之前,熊猫出国移民专家提醒申请人,中国不承认双重国籍,一旦加入德国国籍,意味着自动放弃中国国籍,不可再享受中国福利待遇,但是能享受德国所有的福利待遇,包括政治权利。

  尤其值得一提的就是,加入德国籍获得德国护照以后,带来的便利将是十分巨大的。当前德国护照位于全球护照排行榜第一,享受全球177个国家地区的免签或者落地签待遇,在欧盟28国可以自由学习、居住、工作和学习,尊享欧盟福利待遇!能拥有一本德国护照,将为国际出行、全球资产配置以及子女教育和晚年生活享受等方面带来巨大便利!

  申请流程:

  1.初步评估客户资料确定客户需求

  -确定客户在德国的产品及经营范围

  -确定德国公司名称

  -提供德国公司股东名单

  -提供德国公司法人代表

  -法人代表详细履历

  根据客户条件确定公司形式,经营范围及地点。

  2.接洽德国当地政府和工商组织

  -获得德国当地部门对于公司名称,经营范围的初步认可

  -如果需要法人签证,初步获得德国当地部门对于商业计划书的意见

  获得当地部门初步认可以保证公司成立及法人签证的顺利进行

  3.公司注册及服务流程

  -签署合作协议

  -签署在德国代理成立公司的授权书,并在中国进行授权书认证

  -准备相应的公司成立文件,有必要的文件需要认证

  -在德国根据客户提供的信息与德国律师一起起草公司章程等文件

  -开始准备法院注册的申请

  -在德国公证处公证所有的文件,需要法人代表或被授权人当面签字

  -在德国选取适合的银行开设公司账户

  -根据要求按时注入注册资金,协助银行开设资金到账证明

  -到当地法院进行商业登记并获得商业登记证明

  -提交登报声明申请

  -在当地营业部门进行商业营业登记

  -在当地税务部门进行登记并获得税号

  -公司成立可以正常营业及开具账单