人力资源经理需要的技能
1、具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具有良好的外语水平、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力；
2、具有管理才能和良好的个人形象；
3、具有开拓创新的理念；
4、具有良好的沟通交流能力，具有良好的理解能力；
5具有敏锐的洞察力，现代化的人力资源经理需要具备善于发现、细致观察的能力，掌握企业运转和市场动态，能随着市场的变化改变自己的策略；
6、具有善于倾听的能力，人力资源经理是一个与人沟通联系的职位，平时需要多倾听员工的意见和建议，好的建议和意见需要被接纳；
7、具有时间观念，具有把握时间的能力;时间就是效率、时间就是机会；
8、具有学习和提高自身水平的能力，社会在发展，人力资源也爱不断的创新和发展，人力资源经理需要不断学习新知识，不断提高自身水平和能力。
人力资源经理，是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。负责制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。考了人力资源经理证后，可以更好的做好人力资源工作。
2023年人力资源经理证考试时间共安排四个批次。目前第一批次考试即将开始，2023年人力资源经理证考试时间为3月11日。建议您 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~快来预约吧！我们也整理了，供大家收藏查看。
2023年人力资源经理考试科目
| 科目 | 内容 | 题型 | 考试形式 | 考试时长 | 合格标准 |
| 综合考试 | 基础知识 | 单选题30道（30分）多选题15道（30分） | 上机考试 | 2小时 | 总分100分，成绩达到60分及以上者为合格 |
| 专业技能 | 案例分析与实操2道（40分） | ||||
| 完课率100%且完成所有阶段闯关方可参加考试 | |||||
2023年人力资源经理考试成绩查询时间：
成绩公布一般在考后45天左右，具体查询方式等网校通知。
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