处理好和单位领导同事的关系。也许你们会共事几十年,你的工作要顺利、生活要有保障,需要他们的帮助。同事关系、上下级关系不同于同学关系,入乡随俗,改变你的一些做法,适应新单位、新职场。
虚心向老教师学习,遇事多向他们请教。多听课,多学习,尽快找到所学知识点与现实的最佳契合点,努力提高业务水平。
开始接新班一定要对学生严格要求。一开始不严,一旦学生摸清楚你的脾气,以后管起来,你会费很大力气。可以和学生做朋友,但一定要师生的角色定位。
千万不体罚学生。现在的孩子真值钱,在你眼中恨铁不成钢的角色,在家长手里可都是宝贝般的存在,打骂不得。多向老教师请教、学习他们的经验,汲取他们的教训。多和家长沟通,争取他们的支持。
允许孩子犯错。“人非圣人,孰能无过",何况他们还是孩子,一定给他们改正错误的机会。他们犯错误的过程就是成长的过程。
和家长交往要把握分寸。不要大事小事都打电话给家长,要做到小事不汇报,大事必通知。摆正自己和家长的位置,只有行使教育孩子的职权,没有教育家长的权利。
不把不良情绪带进学校。无论上课还是和同事交流,都要控制自己的情绪,不让不良情绪干扰自己的思路。
记住:什么情况下都不收家长的礼物,更不能收礼金。一旦收礼,你在学生心中好不容易树立的美好形象就会一落千丈,他都会看不起你。
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