HRBP备考资料：BOSS希望HRBP能够掌握什么

协助各业务部门高层及经理，进行员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作的人员。 ... HRBP

BOSS希望HRBP能够掌握什么?

1、成长节奏。公司业务、产品现在发展到什么阶段，与之相对应的，团队中的人和组织是否匹配，鼓点准不准，节奏和步调是不是一致?

2、人才地图。公司现在最缺什么关键人才，缺的人在什么行业或什么地方?什么时候应该装进来?

3、组织设计。现在的组织架构和人员编制是否满足业务的发展?岗位与岗位之间流程如何衔接?业务leader的管理幅度合不合理?

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