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一、可能只是工作人员手滑，旧文重发
人社部2020年3月24日发布的通知版本，与2019年底(疫情前)发布的版本一字不差。最重要的是，连通知编号都没有更改!通知落款日期也没有改!这不符合发布公文的基本习惯。小编认为，工作人员刚刚复工，由于长时间抗疫疲劳，还没有进入工作状态，因手滑而导致旧闻重发的几率较大。
二、江西省人事考试网早有乌龙在先
2020年2月25日，江西省人事考试网的一则通知同样牵动了广大考生的神经。
按照该通知精神，一注报名和考试都按原计划进行。小编当时就觉得，其可信度不高。果不其然，2020年3月4日，中国人事考试网的一纸公告，宣告了一注考试延期的消息，也侧面印证了江西省人事考试网的乌龙事件。相关通知：那么，类似的乌龙事件有没有可能重现呢?3月24日发布的通知是否就是乌龙事件的重现呢?在各行各业受疫情影响，工作效率尚未恢复的当下，这种可能性是存在的。
三、已有考生致电考试中心，答复与该通知矛盾
3月26日中午，有考生致电某省考试中心，就大家关心的情况进行了咨询。得到的答复是：考试计划和人社部2020年3月24日发布的通知不一样，目前没有接到任何通知。
划重点，目前没有接到任何通知。这或许才是来自于一线的客观理性的消息。小编猜测，按时考的可能性不是没有，但留给的时间窗口确实是越来越小了。毕竟，组织老师出题需要聚集，安排考试需要聚集，连阅卷也需要聚集。这样高密度、连续性的聚集，必须保证万无一失。更何况，命题老师、阅卷老师，都是越老越吃香的高危人群。而且武汉马上就要解封，到时候将会有数以十万计的人口大流动。
在8月的奥运会都要延期举办的当下，一注考试凭什么能赶上4月出题、5月开考、7月阅卷?二注按时考，可能只是手滑了。
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