孩子的幼儿园教育，相较于中小学实行的素质教育来说，似乎并没有那么关键，因此经常被家长们忽略，可实际上，这段难忘的童年记忆对孩子们来说十分重要。
6岁之前，小朋友们可以通过幼儿园的学习时光，掌握基本的学习能力、社会礼仪和体验情感交流，这些都是在老师的带领下进行的。
而作为孩子除了父母以外的第一任老师，幼师的一举一动都会带给孩子不同的感受，但话说回来，幼师虽然非常重要，可由于招聘门槛比较低，在教师行业中一直没有受到重视。
私立幼儿园相较于公立院校来说，教学质量可谓是参差不齐
虽说现在幼儿机构队伍不断壮大，但是幼儿园基本还是被分为公立和私立两种。此外，相较于公立院校来说，私立幼儿园的教学质量可谓是参差不齐。
有的老师能力比较强，素养也很高，但是有的老师无论是教育水平还是个人素养都非常一般，这样的老师没办法完成基本的教学工作不说，更有甚者连照顾孩子的能力也不具备。
尽管目前幼儿园实行的是“快乐”教育，不是以学习文化课为主，但是孩子们年纪小，正是思想启蒙阶段，学东西也最快，这种情况下老师的素质很关键。
优质的幼师在幼儿园和孩子们一起学习，才能让家长更放心，整个行业才会良性发展。那么是什么原因造成了如今幼儿园参差不齐的问题呢?
是什么原因造成这种情况呢?总结起来主要有两点
●私立幼儿园教师流动性大
首先，相比较公立幼儿园，私立幼儿园的教师队伍不稳定，老师的流动性很大。
虽然现在幼儿园的数量在不断增加，但是幼儿园的待遇却并不高，特别是私立幼儿园。这就造成了很多毕业生尽管已经进入了幼师行业，但是面对着生活的压力不得不重新选择职业，或者通过考试“晋升”为小学老师。
所以在私立幼儿园，经常有老师工作一段时间就辞职的现象，孩子频繁更换老师，教学内容接不上自然存在问题。
●招聘时审核不严格，有不少老师浑水摸鱼
其次，私立幼儿园与公立幼儿园相比，老师在招聘时的审核机制不严格，造成有些人浑水摸鱼。
私立幼儿园基本是通过社会招聘的形式来聘用员工，尽管也会有教师资格证的要求，以及一些考察，但是毕竟没有那么严谨，所以幼儿园老师的教学水平和个人素质也是参差不齐、有高有低。
教育部有了新通知，幼师的招聘门槛即将提高
一方面是参差不齐的教师队伍，而另一方面却是家长对孩子教育的重视程度在持续升温，如何维持两者之间的平衡就成了解决问题的关键。
毕竟现在家长培养子女，已经不像过去那样了，他们不仅在吃穿用度上尽力保证优质，对教育更是加大投资。
不少孩子从小就在各种培训机构中穿梭，舞蹈、美术、乐器样样精通。在这种大环境下，家长的要求与幼儿园的教育水平之间就形成了一些反差，幼师需要更多的高素质人才加入行业成为了必然。
面对这种局面，教育部门发出了通知：将支持和引导更多本科生和高学历人群报考幼师，换而言之，而大专学历或与教师岗位无缘了。
消息一发出，就获得家长们一致好评，但是也引发了部分学前教育专业大专生们的吐槽：“这样下去那我还念什么书呢?”
学前教育的大专生并非没有出路
其实提升幼师行业招聘门槛，是为了孩子们可以在幼儿园享受更好的教育，更快乐更健康地成长。
但每一项政策的发布，并不能保证所有的群体都受益，表面看对于学前教育的专科生而言，就业会变得比较困难，但是并非没有出路。
●考虑专升本晋升学历
第一，面对政策调整专科生首先要考虑通过专升本提升学历。虽然目前专升本考试在一些重点学校被取消了，但其他普通类院校依旧还维持着这类招生计划。
不过想要参加专升本考试，就一定要提前做足准备，只有付出努力才能有成功的希望。
●转为教育机构的早教老师
第二，一些不想参加专升本考试的同学，还想在教育行业“一展拳脚”，就可以选择转为教育机构老师，或者做早教老师。
现在市面上各种培训机构越来越多，相应的也需要一些经过系统学习的老师，所以学前教育的专科生除了幼儿园也有不少选择。
总结：
教育部的通知，目的是为了促进学龄前儿童教育的发展。
新政面前，不仅是专科生，本科生也应该把重点放在个人能力的提升上，毕业前多学习，利用校园时光充实自己，提高竞争优势。只有不断努力，才能让自己的就业之路更平坦。