1.荷兰移民条件解读
荷兰简介：
荷兰的领土可分为欧洲区(EuropeasNederland)与加勒比区(CaribishNederland)两个部分。欧洲区领土位于欧洲西北部、濒临北海。与德国、比利时接壤，并与英国为邻，加勒比海区位于美洲加勒比海地区，包括博奈尔岛、圣尤斯特歇斯岛和萨巴岛三个小岛。荷兰的三个城市分别为阿姆斯特丹、鹿特丹与海牙。阿姆斯特丹是宪法确定的正式首都。然而，政府、国王的王宫和大多数使馆都位于海牙，此外，国际法庭也设在海牙。鹿特丹港位于鹿特丹，为全世界进出量第八大港口。
荷兰拥有阿姆斯特丹和鹿特丹两座国际标准的大都市，另外还有为数众多的中等规模或镇，这些都是荷兰高度城市化的证明。
在荷兰，人们相信的不是政府，也不是个人，而是他们的社会在荷在荷兰，人们相信的不是政府，也不是个人，而是他们的社会兰，人们相信的不是政府，也不是个人，而是他们的社会
荷兰实行全民医疗卫生保健、医疗保险范围和金额十分广泛，产前产后和孩子出生后的护理全部免费。
荷兰政府提供儿童津贴以帮助父母解决子女抚养费用，任何在荷兰居住的父母都可以享受政府提供的季度补贴，直到子女18岁。
即使你是失业者，也可以从政府那里得到一定数额的基本度假金。理由是：如果你得不到休假，你就会变得忧郁沮丧、萎靡不振，这样的精神状态岂能找到好工作?
那么荷兰的文化这么好那么多人想移民荷兰，荷兰的移民条件是不是很高呢?
荷兰投资移民的申请条件：
1)在中有母公司运营2年以上;
2)其注册资本100万以上;
3)在荷的开设子公司;
4)注册资本至少1.8万欧元;
5)随行子女18岁以下;
6)无犯罪记录。
2.荷兰不同项目移民政策
为什么大家都想要移民荷兰呢？这些优势你还不知道吗？赶紧来看看吧。
1，最低申购只需18万美金便可申请，自递交材料日起最快21天便可拿到荷兰库拉索居留卡
2，无资金来源解释要求，无移民监，无语言要求，无风险
3，投资资金将由世界会计师事务所之一的普华永道监管，安全有保障
4，拿到居留卡后，就可以自由出入欧盟国和申根国家
5，5年后可申请荷兰永居，国家
最近这几年随着荷兰移民政策的放宽，移民荷兰的人是越来越多，那么荷兰的移民政策都有哪些呢？下面为您详细解读
荷兰移民政策规定，申请无限期定居荷兰，主要有以下3种途径：
一、投资移民荷兰：购买125万欧元的荷兰国家创新基金即可申请；
二、以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为理由，定居荷兰；
三、技术移民：以工作为理由，定居荷兰；
根据荷兰移民政策的具体规定，下面分别简要说明一下：
一、荷兰投资移民政策：
荷兰投资移民申请条件
◆ 主申请人为年满18周岁，无犯罪记录；
◆ 主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金；
◆ 购买125万欧元的荷兰国家创新基金。
二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求
如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家，地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.
MVV全称是Machtiging tot voorlopigverblijf， 也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士，包括来荷工作或留学，都需要首先申请获得MVV. MVV也可以由在荷兰的亲属，机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家，地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式，加盖在申请人护照页内。
以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚有理由申请MVV， 在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有：
1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留
2. 必须在荷兰有固定的住处
3. 必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括：父母，祖父母，兄弟姐妹，18岁以上的子女
获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间，要求你带被必要的证件，文件资料，进行一次面谈，确定你时候可以获得的有效期为一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰语，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。
三、以工作为理由定居荷兰的政策要求
荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请；艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例：
1. 雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如：通过刊登广告，而没有结果。
2. 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上
3. 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬
4. 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受
5. 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能
6. 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV