一、招聘原则
坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘人员性质、任务
(一)招聘人员性质:所有招聘人员均为劳务派遣人员。
(二)招聘人员任务:肥乡区公安局警务辅助人员,配合民警开展警务辅助工作。
三、招聘岗位及数量
(一)招聘岗位:辅警招录后全局统一调配。
(二)招聘人数:60名(男性)。
四、工资待遇及其他待遇
工资待遇不低于肥乡区最低工资标准,社会保险参照现有辅警标准执行。
五、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍(户籍地不限),拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
2、热爱公安工作,具有一定的法律法规和业务工作基础知识者优先;有文学写作能力者优先。
3、18周岁以上,35周岁以下(2005年9月11日至1988年9月10日出生);特殊人才(医生执业证、护士执业证)可适当放宽。
4、学历要求:高中及以上学历,大专及以上学历和退役军人优先录取。
5、身体健康,体貌端正,无残疾、无色盲、无口吃、无传染病、无纹身、无吸毒史、无家族精神病遗传病史等,单侧*视力均应在4.8以上,或单侧矫正视力均应在5.0以上,身高1.72米以上,并且具备履行职责的身体条件和工作能力,其中体重不低于50千克,过于肥胖或消瘦者,不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:实际体重超过标准体重40%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于标准体重的百分数计算方法:〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%;
6、体能、体检和政审参照人民警察招录条件。
(二)有下列情形之一的,不予招聘:
1、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4、曾因吸毒、赌博受到处罚的;
5、曾被行政(治安)拘留、司法拘留,被劳动教养、收容教养、收容教育的;
6、被吊销律师、公证员执业证书的;
7、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
9、有较为严重的不良信用记录或者被依法列为失信联合惩戒对象的;
10、从事或者参与同应聘岗位履职相关的盈利性活动;
11、国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的。 六、招聘程序
(一)公告发布
本次招聘公告在亿臻人力资源公司微信公众号和肥乡区公安局微信公众号(平安肥乡)同时发布。
(二)报名与资格审查
1、报名时间
2023年9月11日—2023年9月18日下午17点整逾期不在受理
2、报名方式
采取网上报名:登录:yizhenrenli@126.com
密码:yzrl666888(文件中心)下载报名表后,填写报名表发送至邮箱(463951853@qq.com)进行网上报名。
报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。报名审核通过后,需在指定时间内缴纳100元考务费,缴费成功后,考生在考核开始前向考务组提出主动放弃的,退还报名费,其他情况报名费不予退还。
3、报名注意事项
应聘人员开始报名前,须认真阅读本招聘公告,完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,根据要求,按步骤进行具体操作。
⑴网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审时,凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消资格。
(2)应聘人员上传的电子照片和个人证件资料要符合要求,因上传资料不符合要求造成的后果由应聘者本人承担。
(3)应聘人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系。联系电话如有变更,须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
(4)报考者需要咨询的,请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多,特别提示:本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
(5)资格审查
参加招聘报名的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。
现场审核需要携带资料为:身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(本科及以上学历提供)、学籍/学历在线验证报告(大专及以上学历提供)、退伍证原件及复印件(如有)。
现场审核时间:2023年9月19日09:00-17:00
现场审核地点:肥乡区就业服务大厅二楼
咨询电话:18131038077
(三)考试
本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。
体能测试:具体时间、地点、要求以《体测通知单》为准,按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米(男)顺序进行。三项测试均通过者视为合格,可进入笔试环节。
体能测试项目和标准: 相关说明:如遇天气等原因影响考生正常发挥的或者合格人数低于招聘人数3倍的,合格标准可适当放宽。
笔试:笔试采取闭卷考试的方法,考试内容为公共基础知识,满分100分,考试时间为90分钟。具体时间、地点、要求以第三方公众号通知为准;应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后,迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
面试:面试采取结构化面试方法,重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序,按不高于1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。考生在第三方公众号查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以第三方公众号通知为准。
根据招聘计划和考生综合成绩由高分到低分依次按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,法律专业,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
综合成绩:综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%。
(四)体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社局发[2012]65号)。(根据相关规定体检时将进行毒品毛发检测。)体检不合格的取消应聘资格,空缺名额按照总成绩从高分到低分依次进行递补。体检合格的考生确定为考察对象。
此次招聘体检由第三方组织,体检费自理,对体检结论有疑问者,在体检结果公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
(五)政审考察
将体检合格的人员确定为政审对象,参照公安机关录用警务专勤人员标准进行。对政审出现缺额的,进行等额递补。
政审合格人员名单在第三方公司公众号公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题,经用人单位查证属实的取消资格,空缺名额递补。
对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。
(六)办理聘用手续
本次招聘用工采取劳务派遣方式进行。公示期满后无异议,初步聘用的警务辅助人员必须通过试用期考核,试用期为2个月。肥乡区公安局可根据实际需要,对警务辅助人员进行岗位调整和轮岗交流。
聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。
七、其他有关事项
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
在招聘过程中,本公告涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时登录第三方公众号查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的,后果自负。